Chargé de Développement Territorial H/F - Agence Departementale Aveyron Ingenierie

Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Grade de référence : Technicien territorial.

Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée de trois agents dont ce poste.
Vous serez chargé(e) de développement territorial pour accompagner l'adhérent d'Aveyron Ingénierie dans ses différents champs de compétences.

Au sein du Pôle Ingénierie de la Ressource Publique et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Mission Pilotage des Ressources et Financier, sans que ces tâches soient limitatives, vous devrez :
* Réaliser des missions dans le cadre de l'offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à sa promotion, son évolution et à son développement.
* Accompagner le développement des projets structurants avec une vision stratégique des retombées et des gains pour le territoire ainsi que des risques éventuels.
* Effectuer de l'aide à la décision : analyser les saisines, conseiller les élus et les orienter, en lien avec la réflexion financière menée autour des projets.
* Accompagner les adhérents dans leurs projets afin de maximiser leur impact et qu'ils contribuent au développement de l'économie locale.
* Faire de l'animation territoriale : organiser et animer des réunions, des événements ou des ateliers avec les acteurs locaux (élus, habitants, entreprises, associations, etc.) pour assurer notamment l'appropriation et l'efficacité des projets
* Réaliser de la veille et prospective territoriale : sur les projets, les initiatives locales et les politiques publiques susceptibles d'avoir un impact sur le territoire
* Travailler en étroite collaboration avec les adhérents et au besoin, les partenaires institutionnels, les entreprises, les associations et les citoyens pour faire émerger des projets structurants et cohérents.
* Travailler en réseau avec différents acteurs externes et internes.
* Réaliser le suivi de projets et leur évaluation : Assurer le suivi des projets en cours, vérifier leur avancée et mesurer leurs impacts sur la vie locale (économiques, qualité de vie, attractivité, emploi, environnement).

Aptitudes et Qualifications :
* Diplôme de niveau Bac +3 en aménagement du territoire, développement économique, gestion de projets territoriaux ou domaine similaire.
* Expérience de 2 à 5 ans dans le développement territorial, idéalement en collectivité territoriale ou dans un environnement similaire.
* Connaissance des enjeux d'aménagement et de développement local.
* Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à mobiliser et fédérer différents publics.
* Autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode (calendrier, étapes, reporting).
* Sens de l'organisation, rigueur et créativité dans la recherche de solutions adaptées aux besoins locaux.
* Déplacements sur le Département de l'Aveyron (permis B obligatoire).
* Disponibilité liée à l'activité du service et aux déplacements sur le terrain.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Envoyer un dossier de candidature (CV+ lettre de motivation+ dernier arrêté de situation et entretien d'évaluation pour les agents publics) à l'attention de Monsieur le Président composé d'une lettre de motivation et d'un C.V., à :

Agence Départementale Aveyron Ingénierie
Hôtel du Département
Place Charles-de-Gaulle
CS 43147
12031 RODEZ Cedex

ou ****@****.**

Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements : auprès de Mme Hélène ARRESTIER **.**.**.**.** / **.**.**.**.**

Date limite de dépôt des candidatures complètes : 26 octobre 2025

Experience: 24 Mois

Compétences: Aptitude à la transversalité,Capacité de démonstration de plus-value ,Posture de conseil et de guidage des élus ,Force de proposition,Esprit d'équipe, d'analyse, de synthèse,Réserve, discrétion,Respect de la confidentialité,Autonomie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale