Recrutement Pôle Emploi

Vendeur Vins Bios - Marché Local et Régional H/F - Pôle Emploi

  • Caux - 34
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 26 septembre 2025
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Les missions du poste

Reconnus pour la qualité de nos cuvées en France et à l'International, nous recherchons un(e) vendeur(se)/commercial(e) aguerri(e) pour développer la vente de nos vins et huile d'olives entre Montpellier et Narbonne, ainsi qu'au caveau.

Vos missions :
- Prospecter et Développer les marchés aux professionnels
o Cavistes
o Grande Distribution (GMS)
o Restaurants
o Comité d'Entreprise
o .....

- Représenter le domaine lors de dégustations
- Assurer un reporting régulier et structuré de votre activité

Profil recherché :
- Expérience réussie dans la vente de vins ou produits premium
- Solide réseau ou à l'aise dans le circuit traditionnel du vin
- Parfaite maîtrise du français
- Sens aigu du relationnel, de la négociation et de l'exigence produit.
- Autonomie, rigueur, et forte culture du résultat

Conditions :
- Mi temps en CDI à pourvoir dès Octobre, avec évolution possible du temps de travail.
- Poste basé en Languedoc avec déplacements fréquents.
- Outils mis à disposition : téléphone, ordinateur, voiture

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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