Chef de Chantier Maçonnerie H/F - STB

STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtimentsLa société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel.
La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes.
Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local.
Vous êtes passionné(e) par votre métier.

Prime selon performance de l'entreprise.
Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT
Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique
Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15

EXEMPLE chantier de rénovation :
https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane
Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).