
Ingenieur Test Validation Ivv H/F - Societe Geser Best
- Mérignac - 33
- CDI
- Societe Geser Best
Les missions du poste
Chez GESER-BEST, nous fournissons des experts qualifiés pour renforcer vos équipes avec des compétences spécifiques, selon les besoins de vos projets. Notre assistance technique vous permet de bénéficier de savoir-faire complémentaires tout en garantissant flexibilité et réactivité. Nous plaçons l?humain au coeur de notre approche pour offrir des solutions fiables et durables.GESER BEST Nouvelle Aquitaine recherche un.e Ingénieur.e Test et Validation. Vous savez aborder un système complexe en gardant une vision claire de ses différentes composantes. Votre capacité d'analyse vous permet de comprendre rapidement les comportements électroniques et de cibler les points qui méritent une attention particulière.
Vous êtes au coeur des phases d'exécution, confronté aux réalités techniques d'un système complexe qui associe cartes RF, numériques et d'alimentation.
Votre rôle consiste à intervenir sur l'IVVQ (intégration, vérification, validation et qualification) d'une carte électronique RF, puis sur un sous-système complet. Vous collaborez étroitement avec les équipes de développement pour analyser les résultats, ajuster les méthodes de test et assurer la fiabilité des systèmes validés.
Vous alternez entre la mise en place des moyens de tests, le déroulement précis des procédures d'essais et l'analyse fine des mesures collectées. Chaque étape exige une rigueur méthodologique, une compréhension des phénomènes électroniques et la capacité à traduire vos observations dans des comptes-rendus clairs et exploitables.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Installer et configurer les moyens d'essais RF et numériques
- Exécuter les procédures de tests définies
- Analyser et interpréter les mesures réalisées
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
- Rédiger des comptes-rendus détaillés d'essais et d'avancement
- Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les systèmes
- Participer aux phases d'intégration et de validation d'un sous-système complet
Ce poste exige une implication forte dans la qualité des livrables techniques et une interaction constante avec les ingénieurs en électronique et en intégration. Vous êtes garant de la précision des résultats et de la traçabilité des essais dans un contexte industriel exigeant, où chaque étape contribue directement à la fiabilité des systèmes développés.
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Le profil recherché
De formation Bac +5 master ou ingénieur en mécatronique, électrotechnique, systèmes embarqués, robotique ou automatisme. Vous avez une expérience en test/validation (idéalement en grand groupe) d'au moins 2 ans. vous avez de bonne compétences IVVQ et une bonne compréhension software. Vous possédez d'un socle technique solide et de méthodes éprouvées, capable de travailler avec rigueur tout en assurant des échanges fluides avec les équipes de développement. Votre aisance rédactionnelle vous permet de livrer des documents précis et exploitables par tous les acteurs du projet.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Maîtrise de l'électronique analogique et numérique
- Connaissance approfondie des radiofréquences
- Pratique des moyens d'essais et instrumentation de mesure RF
- Expérience des cycles de validation et méthodologies de tests
- Capacité à configurer et intégrer un sous-système
- Rédaction claire et structurée de comptes-rendus d'essais et d'avancement
Votre profil technique, allié à une organisation méthodique et une communication précise, vous permettra d'apporter une contribution directe et mesurable aux projets confiés.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.