Chargé de Programme Immobilier H/F - OPUS Groupe

Chez OPUS, nous développons depuis plus de 6 ans des projets immobiliers à taille humaine en Pays de la Loire. Notre mission : créer des logements qui font du bien, pour ceux qui les vivent comme pour ceux qui les financent. Nous portons une attention particulière à l'impact social et à l'utilité de nos opérations.

Alors, si vous vous retrouvez dans ce profil, venez intégrer la Team OPUS !Mission générale :

Vous êtes le trait d'union entre les équipes Montage et Technique. Véritable chef d'orchestre administratif, vous accompagnez nos projets immobiliers de leur conception à leur livraison, en assurant une coordination fluide, rigoureuse et proactive.

Activités du poste :

Pilotage administratif & coordination projet

- Suivi des concessionnaires et des intervenants techniques tout au long du montage.
- Préparation et gestion des contrats de Maîtrise d'OEuvre (MOE) et des pièces administratives des marchés.
- Constitution des dossiers techniques et administratifs (DCE, appels d'offres, marchés).
- Relance des entreprises et suivi des signatures dématérialisées.

Suivi administratif des chantiers

- Appui à l'équipe technique de l'ouverture du chantier à la réception.
- Suivi de la levée des réserves via notre logiciel dédié.
- Participation au récolement des attestations de fin de chantier pour l'obtention des conformités.

Suivi du SAV post-livraison

- Communication & production documentaire
- Création de supports de présentation pour les réunions internes et externes.
- Rédaction de courriers et de documents en lien avec la direction technique.
- Mise à jour des outils de pilotage et de reporting.

Compétences :

- Bonne connaissance des étapes de montage et de construction en promotion immobilière.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de présentation (Canva).
- Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- La connaissance d'un logiciel de gestion d'appels d'offres (type AOS) est un plus.

Formation & expérience :

- Formation de type BTS (assistant manager, bâtiment, immobilier) ou équivalent.
- Une première expérience dans un environnement de promotion immobilière est un atout.