Responsable Aménagement H/F - VIVEST

Chez Vivest, nous sommes 350 personnes au service d'autres personnes. Notre mission : faciliter l'accès au logement pour tous en Moselle et en Meurthe-et-Moselle. Ce que nous faisons le mieux : accompagner les changements de vie grâce à un très fort esprit de services. Nous louons, nous vendons, nous réhabilitons, nous construisons, nous investissons dans le bas carbone. Notre force : l'engagement de nos équipes et le groupe Action Logement, qui gère plus d'1 million de logements en France.Au sein de la Direction Aménagement et Développement foncier et rattaché à la directrice Aménagement et Développement Foncier, vous pilotez des projets d'aménagement complexes, de la phase d'études à la réalisation opérationnelle.
Vos principales responsabilités :
Concevoir et conduire des opérations d'aménagement : ZAC, PA, renouvellement urbain (NPNRU), requalification de quartiers, etc.
Élaborer les montages opérationnels et financiers adaptés aux enjeux (bilans, subventions NPNRU, etc.)
Assurer la coordination des études urbaines, techniques et environnementales, en lien avec les partenaires et prestataires externes
Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales, établissements publics, aménageurs, et habitants
Participer aux concertations publiques et veiller à l'acceptabilité des projets
Piloter les marchés publics liés aux prestations intellectuelles et aux travaux
Contribuer à l'intégration du développement durable, de la mixité fonctionnelle et sociale dans les projets

Formation supérieure Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, ingénierie, architecture ou équivalent
Expérience significative (5 ans min.) en aménagement urbain ou renouvellement urbain, idéalement dans le secteur HLM ou en lien avec l'action publique
Connaissance des enjeux du logement social, du cadre réglementaire des opérations d'aménagement (urbanisme, commande publique, financements)
Maîtrise des dispositifs NPNRU / ANRU, bilans d'aménagement et financements publics
Excellente capacité à travailler en transversalité et à mobiliser les parties prenantes
Qualités requises : rigueur, esprit d'initiative, sens du service public, aptitude à la négociation et à la conduite de projets complexes