Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Federation Regionale des Mjc

Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026, du mardi au samedi.

Salarié fédéral (F/H), vous avez à prendre en charge le domaine d'activité Jeunesse de la MJC. Il /elle a pour missions :
- D'assurer la gestion quotidienne de l'Espace Jeunes,
- De proposer une programmation pour les périodes de vacances scolaires et d'en assurer l'organisation,
- De définir et de mettre en oeuvre le projet pédagogique en concertation avec la direction et les parte-naires locaux concernés,
- De favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale et de les accompagner dans leurs projets,

Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtes force de proposition.

Vous justifiez d'une expérience significative dans notre domaine d'intervention. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel. Vous faites preuve de méthode et de rigueur, vous maîtrisez la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie), vous êtes sensible et attentif aux enjeux de l'éducation populaire. Vous avez de réelles qualités relationnelles et une capacité de diagnostic.
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DUT CS ou d'une licence pro.

CV et Lettre de motivation avant le 31/10/25

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) mention «animation sociale»,Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public",Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport (DEJEPS) - mention «animation socio-éducative ou culturelle»,Encadrement et animation de séjour à caractère sportif, éducatif et culturel,Organisation de séjours, de sorties,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.