Comptable sur Sage X3 pour un CDD à Neuilly-Sur-Seine H/F - Dynamis - Interim

Dans le cadre d'un renfort pour compléter le mi-temps thérapeutique d'une collaboratrice, vous intégrez le service comptabilité d'un groupe de 1000 collaborateurs basé à Neuilly-sur-Seine (92).
L'équipe est constituée de la Directrice comptable, d'un Responsable comptable, d'une Cheffe de pôle et de 3 à 4 Comptables.

Vos missions (liste non exhaustive) :
- Contrôler environ 500 factures mensuelles intégrées, le chiffre d'affaires et la masse salariale
- Saisir les diverses factures dans le logiciel de dématérialisation
- Lettrer les comptes sociaux et les comptes tiers
- Analyser, provisionner et fiabiliser les comptes de charges
- Déclarer et payer la TVA, l'impôt sur les sociétés, la CFE et, la CVAE
- Faire les rapprochements bancaires de votre portefeuille
- Faire les demandes de règlements exceptionnels
- Classer les factures injectées, les rapprochements bancaires, les résumés et dépenses de caisses, les notes de frais et les déclarations fiscales

Poste en CDD à pourvoir immédiatement pour 3 mois
37h20 par semaine

Profil :
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez fait preuve d'autonomie sur vos précédents postes.
Maîtrise des outils Excel, Word ainsi que du logiciel Sage X3.

Qualités recherchées : agilité, adaptabilité, capacité à gérer des missions diversifiées, excellente expression écrite et orale

Avantages :
- Tickets restaurant de 9€ par jour pris en charge à 50%
- JRTT

Processus de recrutement :
- un 1er entretien en présentiel avec la Cheffe du pôle comptabilité
- Un 2nd entretien RH en visio avec la Chargée de Recrutement

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).