
Médiateur en Santé H/F - Association Espoir
- Toulouse - 31
- CDD
- Association Espoir
Les missions du poste
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion
On recrute un.e médiateur.trice en santé en CDD TP pour contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé auprès de personnes issues des communautés des gens du voyage accompagnées au sein du pôle d'activités Insertion sans hébergement
Vous travaillerez en transversalité avec les différents professionnels éducatif et sanitaire du pôle. Les personnes, cibles de nos actions, sont en situation précaire : habitat dégradé et insalubre, lieux de vie non pérennes, difficultés financières, éloignement des services de droit commun et des lieux de soins, problématique de non-recours aux droits, etc. Elles ont pour une majorité d'entre elles des situations de santé dégradées et un rapport complexe ou distant aux soignant.es et aux lieux de soins. Face à ces constats, nous mettons en oeuvre avec le soutien financier de l'agence régionale de santé Occitanie différentes actions de prévention et de promotion de la santé afin de participer à la lutte contre les inégalités sociales de santé et favoriser l'accès aux soins pour ces populations
En 2024, l'association a été lauréate de l'appel à projet du 4ème plan régional santé environnement pour conduire un projet visant la prévention et la réduction des risques de saturnisme chez les gens du voyage. Ce projet repose sur 3 actions principales visant :
-La sensibilisation des personnes concernées à cette maladie, l'identification des symptômes et la connaissance les gestes permettant de réduire les risques d'exposition
-La sensibilisation des professionnel.les du sanitaire pour améliorer la prise en compte des conditions environnementales des gens du voyage et le repérage de symptômes qui pourraient être associés à cette maladie
-La conduite d'actions collectives de dépistage de plombémie
Ce projet est réalisé avec le soutien d'un réseau partenarial (acteurs sanitaires et de la prévention en santé, Conseil Départemental, associations du territoire) de voyageurs volontaires
Vos missions :
En lien avec votre responsable hiérarchique, suivi et mise en oeuvre opérationnelle du projet PRSE 4 sur la prévention du risque saturnisme :
-Développer des actions collectives de sensibilisation au sein de nos lieux d'accueil et en aller vers auprès des personnes et contribuer à la diffusion du dépliant de prévention du risque de saturnisme coconstruit avec le réseau d'acteurs et des voyageurs
-Adapter le message de santé aux publics
-Mobiliser les personnes issues des communautés des gens du voyage dans un objectif de dynamique participative
-Programmer des actions d'informations et de sensibilisation et animer des séances auprès du réseau partenarial et des acteurs sanitaires (e-care, plateforme santé précarité, réseau périnatalité, IFSI, faculté de médecine, PMI, travailleurs.ses sociaux du département)
-Participer à la réflexion pour la programmation d'actions de dépistage de plombémie en identifiant le réseau partenarial à mobiliser pour leur mise en oeuvre
-Participer à des groupes de travail
-Réaliser le reporting des actions et participer à la rédaction des bilans
En transversalité avec les services du pôle d'activité et en lien avec votre responsable hiérarchique, réaliser une évaluation des besoins en santé et du niveau d'accès aux soins des voyageur.ses en situation d'itinérance
-Participer à l'identification des besoins,évaluer le niveau d'accès aux soins et de connaissance du fonctionnement du système de santé des voyageurs accompagnés au sein des services domiciliation et RSA du pôle d'activités
-Administrer des questionnaires flash et conduire des entretiens semi-directifs
-Traiter les données,rédiger notes de synthèse
-Identifier des axes de travail prioritaires
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,-Compétences et expériences appréciées des techni,-Intérêt et expérience souhaitée auprès d'un publ,-Compétence ou appétence d'utilisation des outils,-Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.