Recrutement Assoc Depart d Etudes et Formation

Formateur - Formatrice en Électricité - Électrotechnique H/F - Assoc Depart d Etudes et Formation

  • Marseille - 13
  • CDD
  • Assoc Depart d Etudes et Formation
Publié le 26 septembre 2025
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Les missions du poste

Organisme de formation et CFA multifilaires, toutes nos formations conduisent vers une certification. Huit filières sont proposées, du paramédical avec la prothèse dentaire, à la bureautique avec le secrétariat et comptabilité. Les apprenants peuvent valider un diplôme ou un titre professionnel du niveau 3 au niveau 5. Nous proposons également des formations et/ou accompagnements pour les publics infra Bac en Français Langue Etrangère ou en prépa apprentissage...Nous recherchons un formateur/formatrice en électrotechnique/électricité en CDD à temps plein (CDI possible) pour enseigner à des apprentis et de stagiaires de la formation professionnelle.
Vous devez avoir au minimum une expérience professionnelle de 3 ans dans la filière. Vous devez être mobile pour vous déplacer occasionnellement sur le site de La Ciotat. Vous travaillez au sein d'une équipe de plusieurs formateurs et vous êtes accompagné par un coordonnateur pédagogique et un responsable de filière.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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