Comptable Général - Comptable Générale H/F - Infoburo

Pour un remplacement congé maternité. Nous recherchons un/e comptable pour mission principales :
- Gestion comptable : saisie et suivi des factures clients/fournisseurs, saisie des banques, rapprochement bancaires
- Suivi des relances clients / injonction
- Facturation des dossiers, facturation mensuelle, trimestrielle et ponctuelle
- Gestion administrative : suivi des dossiers administratifs, rédaction de documents, courriers, classement et archivages
- Relations avec les clients, partenaires et financeurs
- Suivi RH : préparation des éléments variables de paie, vérification des fiches de com, gestion des absences et congés
- Suivi des formations (agrément qualiopi)

Profil recherché : expérience confirmée, bonne maîtrise des outils pack office, outlook, quadra, connaissance du secteur formation et/qualiopi serait un plus

CDD du 27 octobre 2025 au 8 mai 2026 (en binome jusqu'au 15 décembre 2025)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.