Prévisionniste H/F - EUROPE SNACKS Site ES2

Dans le cadre d'une réorganisation au sein de notre département Supply chain, nous recherchons notre futur(e) Prévisionniste des ventes H/F.

En qualité de Prévisionniste H/F, votre rôle est d'anticiper, coordonner et fiabiliser la demande afin d'aligner les prévisions commerciales avec les capacités industrielles, tout en assurant la meilleure disponibilité produit possible pour nos clients dans un contexte réactif et à forte pression promotionnelle.

À ce titre, vos missions sont :

Construire et fiabiliser les prévisions des ventes à 360° (datas, tendances, promotions, nouveaux lancements, évènements, outils etc.) en créant une collaboration de confiance et de proximité avec l'ensemble des parties prenantes internes

Analyser les écarts et anticiper les risques : identifier les surstocks, ruptures ou tensions, alerter et proposer des actions correctives et alternatives

Piloter le processus S&OP de A à Z, consolider les prévisions commerciales, préparer les supports de décision pour les directions et garantir l'alignement entre la demande, la capacité de production et le stock disponible

Suivre les KPIs business clés : OTIF, taux de service, précision des prévisions et mettre en place des outils d'analyse pour améliorer la qualité des prévisions et la disponibilité des produits

Participer à la construction budgétaire, présenter les scénarios d'évolution à la direction en lien avec la stratégie commerciale

Etre dans l'amélioration continue, identifier les leviers d'efficacité, améliorer les outils et tableaux en place, challenger les pratiques internes pour fiabilier et moderniser les prévisions

Profil
Nous recherchons un profil justifiant d'une expérience similaire d'au moins 5 ans au sein d'entreprises industrielles.

Compétences requises :

Niveau avancé dans les outils informatiques de type excel (recherche V), PBI, ...

Capacité d'analyse, de synthèse et de communication pour expliquer les analyses

Aisance relationnelle, amener à animer des S&OP, challenger les interlocuteurs

Rigueur, structure et organisation

Sens de la réflexion et de la prise de recul pour l'analyse globale

Anglais : aisance pour échanges en anglais (+/- B2)

Nous vous proposons :

Un contrat à Durée Indéterminée

Une rémunération négociable selon expérience

Un statut cadre au forfait 218 jours

11 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)

Des tickets restaurant d'un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

Autres avantages Europe Snacks :

Un accord de participation

Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)

Une mutuelle familiale ou individuelle

Un CSE dynamique

Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site.

Lieu de travail : Boufféré (20 minutes au sud de Nantes)

Processus de recrutement :

Étape 1 : Analyse des candidatures

Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement

Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Anthony et Franck, notre Directeur Supply

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.