Technicien Applicateur H/F - Pôle Emploi

Rejoignez une aventure passionnante dans le domaine de l'amélioration de l'habitat !

Vos missions : Dans le cadre d'un renfort de nos équipes pour faire face à une activité en forte croissance, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Applicateur(trice) pour notre agence située à St Barthélémy d' Anjou (49).

Vos principales missions seront :
Installation de systèmes de ventilation positive (VMI, VMC, VPH).
Réalisation de traitements par injection pour l'assèchement des murs contaminés.
Mise en oeuvre de travaux d'imperméabilisation des murs enterrés et de cuvelage.

Ce que nous proposons :
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : salaire fixe + primes.
Avantages : paniers repas.
Votre profil :

Titulaire du permis B (obligatoire).
Expérience significative exigée dans un poste similaire.
Sens du service et souci de la qualité : vous êtes un ambassadeur des valeurs de HOMESEC auprès de nos clients (qualité, rigueur et optimisme).
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre HOMESEC, c'est intégrer un réseau dynamique et en pleine expansion, s'appuyant sur l'expertise et le savoir-faire reconnus du réseau CTH.

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance !

Formation:
CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:
Technicien applicateur: 1 an (Optionnel)
Travaux d'étanchéité cuvelage: 1 an (Optionnel)
Électricité: 2 ans (Optionnel)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Relayer de l'information,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.