
Chef - Cheffe de Parc de Véhicules H/F - T.B.L.
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDI
- T.B.L.
Les missions du poste
Depuis 2009, la société TBL implantée à Strasbourg dans le département du Bas-Rhin (67) est spécialisée dans le transport de marchandises toutes distances, dans la mise à disposition de camion avec chauffeur et dans le transport frigorifique.
Nous sommes à votre disposition pour gérer vos livraisons, sans que vous ayez à supporter l'achat de véhicules supplémentaires aussi bien pour la livraison de colis que de votre messagerie...À propos du poste :
Nous recherchons un chef de parc ou une cheffe de parc pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien de notre parc, en veillant à ce que les équipements et les installations soient en parfait état.
Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des conducteurs tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services de transport.
Responsabilités :
Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion du parc
Assurer l'entretien régulier des équipements et des infrastructures
Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective
Gérer les équipes sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur formation
Établir des rapports sur l'état du parc et proposer des améliorations
Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les services offerts aux usagers
Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité
Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un parc ou d'un domaine similaire
Vous possédez des compétences en management d'équipe et en coordination de projets
Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'entretien des équipements
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu du service client
Vous faites preuve d'initiative et avez un bon esprit d'équipe
Rejoignez-nous pour contribuer à la création d'un environnement agréable et sécurisé pour tous !
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Gestion des stocks de pièces détachées,Normes de sécurité pour la gestion de parc,Procédures d'entretien de véhicules,Règlementation du contrôle technique de véhicules,Utilisation de logiciels de gestion de parc,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Assurer la conformité avec les réglementations internationales de transport,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Concevoir des plans de réponse d'urgence pour les incidents majeurs,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accident,Développer des initiatives pour améliorer la satisfaction des utilisateurs,Développer des partenariats avec des prestataires externes,Gérer un parc de véhicules diversifié,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Implémenter des solutions de suivi en temps réel des véhicules,Mettre en place des procédures de maintenance préventive,Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles de sécurité,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.