Recrutement Entretien Dijonnais

Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F - Entretien Dijonnais

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Entretien Dijonnais
Publié le 26 septembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise de nettoyage à Dijon, l'Entretien Dijonnais est une société familiale créée en 1978 et n'a cessé de se développer tant par la diversité de ses secteurs d'intervention que par l'implication de ses 500 collaborateurs.

Spécialisée dans le nettoyage industriel destiné aux professionnels, l'Entretien Dijonnais ne cesse de connaitre une forte croissance depuis plus de 10 ans, et s'est imposée comme un acteur incontournable sur son marché dans l'agglomération dijonnaise et ses alentours en misant sur la qualité, la proximité, ainsi que sur sa réactivité.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien à temps complet sous contrat à durée indéterminée pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions :

- Assurer la sortie sur le trottoir et l'enlèvement des objets encombrants
- Sortir les divers objets des locaux encombrants : meubles, cartons..
- Démonter ou disloquer les objets encombrants
- Baliser la zone de chargement et charger le camion en respectant les consignes de sécurité.
- Effectuer le tri et l'acheminement des déchets vers le centre de traitement.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Nettoyage des locaux des objets encombrants.

Compétences professionnelles :

- Ponctualité, rigueur et sens du service
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir une aisance relationnelle

Une expérience de minimum 3 mois dans le domaine du nettoyage serait appréciable.

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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