Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - SES

SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint-maur-Des-Fossés (94):

Un mécanicien ou une mécanicienne automobile, mission d'interim à pourvoir immédiatement

Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle.

Si vous avez une solide expérience, salaire à débattre.

Présence du lundi au jeudi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi de de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.

Profil recherché

- Niveau P3 Expérience significative en mécanique automobile
- Connaissance des schémas techniques et capacité à lire des manuels de réparation + utilisation du calculateur
- Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en mécanique
- Compétences en réparation automobile, y compris l'assemblage de pièces
- Capacité à effectuer des travaux nécessitant un effort physique, y compris le levage de charges lourdes

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !

Rémunération : 3 000,00€ à 3 400,00€ par mois

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

- Mécanique automobile: 10 ans (Requis)

Experience: 10 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).