Controleur de Gestion Junior H/F - Pôle Emploi

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous oeuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession.
Dans le cadre d'une création de poste, nous proposons au sein de notre Direction du Contrôle de gestion un poste de

CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR H/F

Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de gestion, vous établissez, consolidez et analysez le budget de certaines des institutions du groupe. A ce titre, vous intervenez sur le suivi trimestriel et le pilotage des différents fonds sociaux. Vous prenez également en charge la rentabilité de différents projets du groupe tel que le suivi des frais immobilier.
Au sein d'une équipe de 5 personnes votre rôle consiste à réaliser un suivi budgétaire, à étudier la répartition des charges par institutions et à proposer des axes d'amélioration en termes de pilotage.

Ainsi au quotidien vous :

- Appliquez et rédigez la procédure budgétaire

- Consolidez le budget et analysez les écarts entre ce qui a été budgété et le réalisé

- Construisez à l'aide de clés de répartition et d'allocation, les indicateurs analytiques budgétaires et les indicateurs analytiques de performance

- Menez des études de coûts ponctuelles ou récurrentes pour les différentes directions qui vous sont rattachées en termes de gestion

- Mettez en place des tableaux de bord ainsi que des indicateurs de gestion en relation avec les services opérationnels et procédez à leurs analyses

- Assurez un rôle de relais et de suivi budgétaire auprès des organismes de tutelle du groupe

Profil

Titulaire d'un Master d'école de Commerce ou d'un Master en contrôle de gestion, vous possédez une première expérience du contrôle de gestion grâce à une expérience confirmée de 2 à 3 ans environ en entreprise (pas de contrainte de secteur d'activité) qui vous confère des bases solides pour évoluer en relative autonomie au quotidien notamment du fait d'un management en partie à distance.

Extrêmement rigoureux dans votre travail, vous savez maintenir un niveau de qualité et de précision élevé au quotidien. Naturellement vous savez également gérer les priorités et respecter les délais.
Doté d'un bon relationnel vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et aimez partager. Prise de recul et confiance en soi sont des qualités que vous possédez et qui vous permettent d'être convaincant et impactant dans vos analyses auprès de votre auditoire.
Techniquement vous maîtrisez parfaitement Excel.

Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous ! Nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable, bienveillant et ouvert où vos idées sont les bienvenues et votre regard critique apprécié.
- Une organisation de travail avec du home office
- Un salaire et des avantages sociaux attractifs (statut agent de maîtrise / 27 jours de CP / 19 jours de RTT/ retraite supplémentaire 100% employeur / intéressement / accord télétravail / Restaurant d'entreprise / CSE .)

Poste en CDI basé à Vanves (92) à proximité du métro Malakoff Plateau de Vanves.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Analyser les performances de l'entreprise,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier des risques financiers liés à un projet,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.