Technico-Vendeur Magasin Agri - Motoculture H/F - Sarl Chupin

Type de contrat :
-35 heures en CDI
-Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés

Profil de la personne :
-Responsable, engagé et motivé souhaitant apporter du service client.
-Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
-Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable.
-Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus mais nous sommes prêts à accompagner et former en interne.
-Être à l'aise avec l'outil informatique (Formation en interne sur logiciel ERP / CRM ).

Définition du poste :
-70% au comptoir magasin et libre-service
-15% recherche de pièces techniques
-15% rangement des commande et article

Vos objectifs :
-Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et petits matériels agricoles/motoculture : accueil, conseil technique, vente magasin/distance, suivi du devis à la facturation.
-Participer et assurer ponctuellement le point service (flexibles hydrauliques, transmissions, chaînes, etc.).
-Délivrer les pièces et fournitures pour l'atelier, avec recherche documentaire et technique sous la responsabilité d'un référent.
-Contribuer aux opérations commerciales et marketing : mise en avant des produits, promotions, événements, phoning.
-Assurer la logistique magasin : réception, contrôle, enregistrement, rangement, inventaires, entretien, suivi des stocks et approvisionnements.
-Gérer la relation fournisseurs : passation de commandes dans un périmètre défini, suivi des garanties et livraisons.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Gérer les stocks,Participer à un inventaire,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.