Conducteur de Ligne H/F - Up'interim

UP INTERIM, agence de travail temporaire 100% dédiée aux travailleurs porteurs de handicap, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne - secteur aboutage, rabotage (H/F).

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et en collaboration avec les autres opérateurs de production, vous intervenez sur le début du processus de fabrication (lamellé-collé & CLT) :

- Alimenter les lignes de production en bois à purger ou à abouter,
- Contrôler visuellement les bois en entrée de ligne,
- Effectuer les réglages de base sur les machines (abouteuse, raboteuse, etc.),
- Assurer l'entretien de premier niveau et alerter en cas d'anomalie ou de panne,
- Participer activement à la sécurité et à la qualité du process,
- Travailler en coordination avec les autres opérateurs de la ligne pour optimiser la cadence et les performances.

Le profil : Issu(e) de formation technique, vous possédez idéalement une première expérience au sein d'un environnement technique.

Autonome, rigoureux(se) avec l'envie d'apprendre, ce poste s'adresse à un profil doté de bonnes connaissances techniques et en maintenance de premier niveau.

Les formations Caces Engins 3x5 et pont roulant seront prises en charge par l'entreprise.

Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.