Mecanicien Semi-Remorque H/F - Cargo Rent

Commissionnaire de transports - location de véhicules industriels - transports routiers de marchandises +3.5T et + 14M3CARGO RENT, société de location sans conducteur de véhicules automobiles et industriels, remorques et semi-remorques,

Recrute en CDI, un Mécanicien (H/F),

En tant que mécanicien de semi-remorques, vous êtes chargé de l'entretien et la réparation des semi-remorques afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d'atelier, les conducteurs et les responsables de parc.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Respecter les consignes données par le chef d'atelier,
- Effectuer l'entretien préventif et curatif des semi-remorques (freinage, suspension, éclairage, système pneumatique, etc.),
- Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques ou pneumatiques),
- Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses,
- Contrôler la conformité des équipements aux normes de sécurité et techniques en vigueur,
- Renseigner les documents d'intervention et de suivi d'entretien,
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier.

PROFIL RECHERCHE :
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules industriels ou équivalent
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances en mécanique poids lourds et semi-remorques,
- Notion d'électricité,
- Notion de chaudronnerie.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonome, esprit d'équipe,
- Sens de la sécurité et des responsabilités.

AVANTAGES :
- 13e mois,
- Mutuelle d'entreprise.

REMUNERATION :
Salaire mensuel brut : 2 450€, pour 169 heures

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).