Comptable Clients - Banque H/F - Societe Civile Professionnelle D'avocats

Cabinet d'avocats indépendant en droit des affairesDans un important cabinet d'avocats en droit des affaires basé à Marseille (13006) d'environ 70 personnes, sous la supervision directe du DAF et de la Responsable Comptable, vous aurez en charge :

- Saisie journalière des encaissements (logiciel métier + tableur excel)
- Etablissement des factures clients (honoraires + débours)
- Suivi des encours clients et réalisation des relances
- Saisie de chèques clients et dépôt à la banque
- Lettrage comptable des comptes clients et comptes de débours,
- Réalisation de rapprochement bancaire avec le logiciel comptable (débit/crédit)

Rémunération & Avantages :
CDI
Rémunération : 33 300 EUR - 35 600 EUR par an selon profil
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine sur 5 jours
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle

Profil recherché :
- Expérience : Entre 24 mois (indispensable) et 5 ans
- Une première expérience en cabinet d'avocat serait un plus

Diplôme :
- BTS COMPTABILITE ou + exigé

Qualités : rigueur, polyvalence, excellentes qualités relationnelles

Informations complémentaires : La connaissance du logiciel QUADRATUS serait un plus.

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.