Conseiller Technique Territoriale H/F - Direction Territoriale Protection Judici

A compter du 5 janvier 2026, la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DTPJJ) Marne Ardennes recherche un(e) conseiller(e) technique territorial(e) pour venir renforcer son équipe.
La DTPJJ Marne-Ardennes est chargée du pilotage et du contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH) dans la Marne et les Ardennes. Elle met en oeuvre la politique de la justice des mineurs et intervient à ce titre dans les différentes politiques publiques s'y référant.
Au sein d'une équipe composée d'autres conseillers techniques, vous serez placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Responsable des Politiques Institutionnelles, en charge de déployer l'action éducative sur le territoire de la Marne et des Ardennes.
En tant que membre du pôle des missions éducatives, vous participerez aux commissions de suivi des établissements de placement du territoire et apporterez votre soutien dans la gestion des situations éducatives dites « complexes ». Vous aurez également en charge les dossiers relatifs à la culture, à la santé publique mais également la formation statutaire et continue des agents du territoire. Vous devrez être en capacité d'animer et d'étendre le réseau partenarial sur ces thématiques, d'accompagner les équipes éducatives sur les appels à projet s'y référant et d'en assurer le suivi.
En lien avec la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurerez également le suivi des stagiaires et participerez à la diffusion de l'offre de formation auprès des professionnels du territoire.
Des déplacements et une disponibilité importante sont à prévoir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Promouvoir une action,Conseiller,Sens critique,Représenter

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.