
Conducteur - Conductrice de Poids Lourd - Adr H/F - Com Elt
- Corbas - 69
- CDI
- Com Elt
Les missions du poste
Descriptif de l'entreprise :
COM ELT est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport routier de fret de proximité, y compris le transport d'alcool. Avec une équipe de 10 à 19 salariés, nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients. Nous valorisons l'autonomie et la rigueur au sein de notre équipe.
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de poids lourd - 19 Tonnes avec ADR obligatoire. Vous serez responsable des ramasses et des livraisons en lots et mi-lots sur palettes dans un secteur court, y compris le transport d'alcool, avec un parcours quotidien d'environ 150 à 200 km.
Vous devez posséder le permis C, la FIMO et/ou FCO à jour, la carte conducteur ainsi que l'ADR de base. Une formation à l'utilisation d'un transpalette électrique embarqué sera fournie.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine, travail en journée
Salaire : à négocier selon profil + heures supplémentaires
Profil recherché :
Expérience : minimum 1 an en conduite de poids lourd
Savoir être : capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision, et d'autonomie.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Minimum en conduite PL
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,FIMO / FCO,Permis C,ADR de base obligatoire
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).