Installateur - Réparateur de Robot de Tonte Emploi Bressuirais H/F - Sarl Chupin

Type de contrat :
-35 heures en CDI (temps plein annualisé)
-Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés

Profil de la personne :
-Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
-Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
-Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable de service.
-Détenir le permis B
-Avoir des connaissances en électricité, électronique, mécanique
-Avoir un rôle de conseil et d'échange avec la clientèle

Définition du poste :
-50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents robots de tonte
-40% Préparation et installation du matériel neuf et occasion motoculture.
-5% Reporter les heures de travail sur la journée.
-5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise.

Vos objectifs :
-Développer l'activité robot de tonte en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs.
-Vous travaillerez en relation avec les commerciaux du secteur afin de respecter les devis et les installations des différents matériel vendu
-Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
-Participation au formation technique des fournisseurs

L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Technologie des mécanismes d'engins de motoculture,Connaissance des différents types de moteurs,Principes de fonctionnement d'un moteur,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).