Agent d'Entretien H/F - Mairie de Passy

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Éducation Jeunesse

Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h15 à 13h30 (animation pause méridienne) de 16h00 à 20h00 (entretien école) méridienne). Les Mercredis de 08h30 à 13h30.
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 7h à 14h durant 4 à 5 journées.

Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d'outils ergonomiques et l'utilisation de produits naturels.

Vos missions :
Entretien des locaux scolaires.
Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Animation pause méridienne : encadrement des enfants pour le repas et le temps d'animation

Votre profil :
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti,
Notion de tris et évacuation des déchêts
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), notions de tris et évacuations des déchets.
Connaître les règles de stockage des produits,
Expérience dans le domaine de l'entretien et de l'animation (BAFA ou équivalent serait un plus).

Conditions d'emploi et avantages :
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire,
Prime mobilité durable.
Mise en oeuvre qualité de vie au travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des stocks de produits d'entretien,Techniques de nettoyage et d'entretien,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),animation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.