
Chargé de Mission Instruction et Gestion du Fonds Social Européen 12750-25 H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Assurer en responsabilité la bonne gestion et le traitement efficace de dossiers de financement relevant du programme régional (PR) FEDER-FSE de l'Ile-de-France 2021-2027.
Assurer le traitement des dossiers tout au long de la piste d'audit depuis l'instruction de la demande et son conventionnement jusqu'au paiement du solde après contrôles et archivage
Echanges avec le porteur tout au long des différentes phases de gestion. Recueil des données nécessaires tant à l'instruction qu'au contrôle. Réalisation de visite sur place. Vérification de la fiabilité et de la conformité des pièces
Traitement des données sous SYNERGIE. Production des rapports (instructions, conventions et CSF) et notifications correspondants aux différentes étapes de gestion. Vérification cohérence et éligibilité (actions du projet/ participants/ dépenses/ressources)
Suivi des différents contrôles et audits sur les opérations confiées en gestion. Préparer les pièces et éléments d'information demandés, et participer à l'élaboration des réponses le cas échéant
Assurer, pour le compte du service selon les besoins et priorités, un rôle de 'référent technique' sur une thématique maîtrisée
Rôle d'appui technique ou de correspondant sur une des différentes thématiques spécifiques nécessaires à la réalisation des missions du service (animation de réunion, rédaction de notes...)
Le profil recherché
- Formation supérieure en gestion, affaires européennes ou sciences politiques (ou expérience équivalente)
- Compétences en gestion de projets (montage/ suivi/ rendu)
- Des compétences opérationnelles en gestion budgétaire et comptable ou en droit seraient un plus
- Bonne connaissance des fonds structurels et d'investissements européens (FSE notamment)
- Bonne maîtrise des outils bureautique : Excel/ Word/ PPT et aisance sur les différents systèmes d'information et de gestion (en particulier Synergie)
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales (en particulier Région)
- Sens relationnel et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
- Aptitude à travailler en équipe tout en sachant mener un dossier en autonomie avec de forts pics d'activités, résistance au stress
- Rigueur, méthode et compréhension du sens des contrôles et audits