Responsable du Pôle Eau et Territoires - Sage et Animateur du Sage H/F - Fonction publique Territoriale

L'EPTB Sèvre Nantaise et la Commission Locale de l'Eau se sont fixés des objectifs ambitieux pour la reconquête de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques, une meilleure gestion de la ressource en eau et la prévention des inondations.
Ceux-ci sont cohérents avec les enjeux identifiés dans les documents du SAGE approuvés par arrêté préfectoral le 7 avril 2015:
* Amélioration de la qualité de l'eau
* Gestion quantitative de la ressource en eau superficielle
* Réduction du risque inondations
* Amélioration de la qualité des milieux aquatiques
* Valorisation de la ressource en eau et des milieux aquatiques
* Organisation et mise en ½uvre.

L'EPTB Sèvre Nantaise est composé de quatre pôles: un pôle Administration générale, un pôle Analyse territoriale - systèmes d'informations, un pôle Actions territoriales (travaux de gestion des milieux aquatiques sous maîtrise d'ouvrage de l'EPTB) et un pôle Eau et territoires - SAGE.
Le responsable du pôle Eau et Territoires et animateur du SAGE est palcé sous l'autorité du Président et la responsabilité de la directrice de l'EPTB Sèvre Nantaise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250925000553-e-responsable-pole-eau-territoires-sage-animateur-sage?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation
* Niveau Bac +5: Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la gestion de l'eau, de l'aménagement du territoire ou de l'environnement ou Bac +3/4 avec une expérience significative en management

Compétences
* Ingénierie dans les domaines de l'environnement, la gestion de l'eau(hydrologie, hydraulique, hydrogéologie), droit de l'environnement, aménagement du territoire, agronomie, urbanisme;
* Gestion d'équipe et capacité de planification, d'organisation, de coordination, gestion de projets;
* Outils bureautiques et SIG.

Expérience
* Une expérience sur un poste similaire est attendue.

Qualités requises
* Dynamisme, force de proposition;
* Faire preuve d'aisance relationnelle, avoir le sens de l'écoute et d'adaptation;
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité;
* Aptitude à la synthèse;
* Autonomie et rigueur.