Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Adjoint au Directeur Fonctionnel du Spip 58 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Nevers - 58
  • Fonctionnaire
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 26 septembre 2025
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Les missions du poste

Le SPIP de la Nièvre exécute les mesures confiées par les autorités judiciaires et réalise les missions institutionnelles ou sur sollicitation des autorités administratives.
Le SPIP avec le concours des services de l'Etat, des collectivités territoriales et de tout organisme public ou privé favorise l'accès aux droits et aux dispositifs d'insertion de droit commun des détenus et personnes confiées par les autorités judiciaires. Il concourt à la préparation des décisions judiciaires, assure le suivi, le respect des obligations judiciaires des personnes qui lui sont confiées.
Le département à vocation rurale connait des problèmes de mobilité des publics, 5 permanences extérieures sont par conséquent organisées sur les principales villes du département: DECIZE, CHATEAU CHINON, COSNE/LOIRE, CLAMECY et CORBIGNY.
Le service est organisé par «Pôles»: 4 CPIP interviennent en milieu fermé, 4 gèrent les mesures de TIG/TNR sur le département. Les permanences extérieures 65% des PPSMJ sont doublées, 2 CPIP interviennent dans des locaux conventionnés.
Le SPIP anime 3 stages juridictionnels: cit

Le SPIP de la Nièvre exécute les mesures confiées par les autorités judiciaires et réalise les missions institutionnelles ou sur sollicitation des autorités administratives.

Le SPIP avec le concours des services de l'Etat, des collectivités territoriales et de tout organisme public ou privé favorise l'accès aux droits et aux dispositifs d'insertion de droit commun des détenus et personnes confiées par les autorités judiciaires. Il concourt à la préparation des décisions judiciaires, assure le suivi, le respect des obligations judiciaires des personnes qui lui sont confiées.

L'adjoint est en charge de la continuité de service et de représentation de la direction en l'absence du DFSPIP.

Il est plus particulièrement missionné sur :

- La supervision du cadre d'antenne et du fonctionnement de l'antenne (fiches de procédure, participation aux débats en collaboration avec la DPIP, animation de groupes de travail...)

- La gestion de la surveillance électronique : DDSE peine, aménagement, *****, BAR...

- La validation des plannings élaborés par la DPIP

- Le suivi du télétravail et réalise les outils d'évaluation

- L'adjoint supervise les activités mises en place dans le cadre de la programmation annuelle, réalise les bilans et prépare avec la DFSPIP et le DPIP antenne la programmation de l'année n+1

- Il contribue à la politique et au projet du service à partir de l'analyse des besoins

- Il valide les engagements budgétaires du service en l'absence du DFSPIP

- Il démarche tout partenaire pour développer une action en lien avec les besoins des PPSMJ

- Il met en place en lien avec le DFSPIP et le Cadre d'antenne tous les tableaux de bord et outils de communication pour analyser et promouvoir les missions du service

- Il co-pilote la délocalisation du service

- Il enrichit le partenariat

RIFSEEP Groupe 2

Le profil recherché

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Savoir-faire
Connaissance des missions de l'administration pénitentiaire
Capacité d'élaboration et de conduite de projets, suivi des résultats et animation d'équipe
Maitrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
Connaissances des pratiques managériales et du dialogue social
Connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial
Capacités d'adaptation et de réaction, sens de l'initiative, capacité à structurer et prioriser
Connaissance et maitrise des logiciels et applications informatiques
Aisance dans l'expression écrite et orale
Savoir-être
Capacité de négociation
Loyauté et sens du service public

Aptitude à l'écoute et au dialogue

Capacité à travailler en équipe
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Offres de formation associées à votre prise de poste:

A personnaliser en fonction des compétences répertoriées.

Perspectives d'évolution professionnelle:

Adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation / Chef d'antenne avec encadrement

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