Agent de Maitrise Remplaçant Nettoiement - Metropole Lyon H/F - Fonction publique Territoriale
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La direction de l'amélioration du cadre de vie rassemble 400 agents. Elle est l'interlocutrice principale des territoires sur le volet « services urbains ». Elle a un rôle d'appui et de structuration de l'activité assurée par les équipes des subdivisions de voirie, collecte et nettoiement.
Le service d'appui à l'exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de 3 unités :
- l'unité appui à l'exploitation nettoiement,
- l'unité appui à l'exploitation collecte,
- l'unité appui à l'exploitation logistique,
soit un collectif de plus de 200 agents, dont près de 140 de conducteurs
Rattaché au responsable de l'unité nettoiement, vous assurez des missions de remplacement principalement au sein des subdivisions de nettoiement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250925001141-agent-maitrise-remplacant-nettoiement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOTRE PROFIL:
Doté de fortes capacités managériales, vous disposez de connaissances techniques spécifiques dans le domaine de la collecte et du nettoiement en milieu urbain.
Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles et de communication à la fois à l'écrit et à l'oral.
Vous disposez de connaissances de la fonction publique territoriale.
Pour finir, vous maitrisez les outils informatiques type Word, Excel.
Permis B obligatoire.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 -, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.