Conseiller Technique Sportif Auprès de la Fédération Française de Tir H/F - Fonction publique de l'État

Encadrement: Non

Aux côtés des élus fédéraux, le conseiller technique national est particulièrement en charge du développement de la FFTir.

Activités principales:

Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des projets stratégiques de la FFTir, visant à :

- Promouvoir l'égalité, la mixité et l'inclusion,

- Garantir l'intégrité et l'éthique de la pratique,

- Développer la durabilité et la transition écologique,

- Renforcer les liens avec l'éducation et les jeunes,

- Valoriser l'engagement citoyen et le bénévolat,

- Ouvrir le tir sportif aux publics en situation de handicap,

- Promouvoir la santé et le bien-être à travers la pratique du tir sportif.

Missions principales:

Égalité et mixité: Suivi du plan de féminisation, accompagnement des dirigeantes, valorisation des sportives, animation des dispositifs dédiés (« Club des Elles », « Elles du tir sportif »).

Intégrité et éthique: Application et communication sur la charte éthique, suivi du règlement disciplinaire, prévention des violences et discriminations, gestion du dispositif de signalement.

Développement durable: Participation aux actions RSE/RSO, aide à l'organisation d'événements écoresponsables, dématérialisation et recyclage.

Jeunesse et éducation: Aide à la mise en place des conventions avec UNSS/FFSU/USEP, développement des sections sportives scolaires, promotion des nouvelles pratiques ludiques et du « Jeune officiel ».

Formation: Contribution au développement du CNF/CNTS, formation à distance (FOAD), appui à la montée en compétences de l'encadrement et à la féminisation des cadres.

Engagement citoyen : Aide à la mise en oeuvre du dispositif « Cibles Couleurs », promotion du bénévolat et organisation d'animations citoyennes.

Handicap et inclusion : Aide au développement du para-tir, des formations spécialisées et du matériel adapté, organisation d'événements inclusifs avec différents publics (handi-tir, FFH, sport adapté, forces civiles).

Santé et bien-être : Déploiement du plan « sport santé », conventions partenaires (FFSE), intégration du tir dans des dispositifs de prévention et de prescription médicale.

Le (la) chargé(e) de développement pilote, coordonne et anime divers projets fédéraux en lien avec les clubs, ligues, partenaires institutionnels et associatifs.

Le poste est basé au pôle national de formation de la FF Tir à Bordeaux.

Spécificités et contraintes du poste: Horaires atypiques, déplacements fréquents sur Paris, Châteauroux et sur les championnats de France.

Savoirs :

Connaissance de l'écosystème fédéral et sportif français (Fédération Francaise de Tir, CNOSF, CPSF, partenaires institutionnels).

Bonnes notions de règlementation sportive, éthique et prévention des risques.

Connaissance des bases en développement durable appliqué au sport.

Connaissance des principes de l'éducation et de la formation des jeunes publics.

Connaissance des enjeux liés à la mixité, à l'inclusion et au sport-santé.
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Maitrise de la gestion de projet et méthodologie d'évaluation (indicateurs, bilans).

Connaissance de la stratégie nationale de la FFTir.

Savoirs faire :

Concevoir, piloter et évaluer des projets fédéraux.

Développer et animer des partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels).

Mettre en place des actions de communication et valorisation (portrait de championnes, événements citoyens, sensibilisation).

Utiliser les outils numériques collaboratifs et de suivi (plateformes fédérales, DOCTOLIB, dématérialisation).

Organiser des événements (compétitions, rencontres handi-tir, événements durables).

Développer des guides, fiches pratiques et supports pédagogiques.

Accompagner et former clubs, ligues et bénévoles.

Savoirs être :

Sens de l'éthique : agir avec intégrité, neutralité et exemplarité.

Esprit fédérateur : savoir animer et mobiliser différents publics (clubs, jeunes, dirigeants, arbitres, bénévoles).

Ouverture et inclusion : respect de la diversité et capacité à rassembler autour de projets communs.

Esprit d'innovation : proposer des solutions créatives (écologie, e-sport, nouvelles pratiques).

Organisation et rigueur : savoir planifier, prioriser et suivre plusieurs projets simultanément.

Capacité d'adaptation : travailler avec des publics variés (scolaires, handisportifs, seniors, partenaires institutionnels).

Capacité à communiquer : à l'oral comme à l'écrit, adapter son discours selon les interlocuteurs.

Travail en équipe et coopération : sens du collectif, collaboration interservices et partenariats externes.

Expérience professionnelle :

-Une expérience confirmée dans la gestion de projets de développement est fortement souhaitée

- Un regard sera porté sur les diplômes/formations/certifications obtenus par l'agent

-Maîtrise de l'ensemble des disciplines FFTir et de leurs spécificités pédagogiques.

-Connaissance approfondie de l'organisation fédérale et des dispositifs de formation.

-Capacité à travailler en autonomie, en équipe et à distance, avec un sens de l'initiative et de bonnes aptitudes relationnelles.

-Expérience en développement associatif, sportif ou éducatif souhaitée.

-Intérêt marqué pour les enjeux sociétaux : égalité femmes-hommes, inclusion, transition écologique, sport santé.