Responsable des Services Techniques - Mairie de Leffrinckoucke H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la ville de Leffrinckoucke, commune de 4 300 habitants, le responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.

Missions :
- d'encadrement : pour l'ensemble des agents relevant de son autorité
- de conception : participe à l'élaboration des cahiers des charges des marchés publics, projets techniques
- mise en oeuvre des orientations stratégiques municipales
- de veille : de la bonne exécution des directives hiérarchiques et réglementaires
- d'alerte : en matière de sécurité des biens et des personnes relevant de sa compétence, auprès de la DGS, du Maire et des élus mandatés
- d'ordre relationnel : collaboration avec les chefs de service, les partenaires institutionnels ( DDTM, CUD, Conseil Général et associations...etc.) et les entreprises
- d'analyse : devis, marchés publics
- d'initiative et de proposition : recherche de la solution technique la plus appropriée.

Savoir :
- maîtrise de l'outil informatique et des TIC
- connaissance des réglementations ( bâtiments, urbanisme, incendie, sécurité )
- connaissance du cadre institutionnel de la collectivité
- participe à l'élaboration du budget et à son suivi, propose une programmation pluriannuelle d'investissement
- qualités rédactionnelles

Savoir Faire :
- programmation, coordination et suivi des travaux et interventions, par entreprise ou en régie directe, logistique des cérémonies et manifestations.
- élaboration de documents ( participe à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés publics, rapports d'analyse, plans divers bâtiments et VRD )
- encadrement d'une équipe : mise en place d'une stratégie de fonctionnement avec les deux encadrants de proximité ( bâtiments et cadre de vie ( voirie et espaces verts )), vérification des moyens mis en oeuvre ( matériels et humains ), contrôle de délégation ( planning d'activités et réalisations ). Gestion administrative, financière et des ressources humaines.

Savoir Etre :
- maîtrise du management
- être partie prenante dans l'équipe de direction
- sens des responsabilités
- capacité à déléguer
- sens de l'initiative
- capacité à rendre compte
- se rendre disponible pour les administrés - usagers
- sens du service public avéré

Travail week-end et jours fériés possible