
Analyste de Donnees H/F - Agence de service et de paiement
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Agence de service et de paiement
Les missions du poste
Le poste vise, sous la responsabilité de la directrice régionale, à élaborer et utiliser des outils de pilotage de la DR en complément des outils nationaux, en tant que de besoin. Ces outils doivent permettre d'assurer un suivi fin de l'activité et des moyens utilisés ou à prévoir, afin d'assurer leur adéquation.
Vous serez en charge du Plan Stratégique National 2023-2027.
Cela doit également permettre d'établir des documents relatifs à l'activité réalisée par la DR (statistiques, bilan d'activité).
Le chargé de mission valorisation des données est membre du comité de direction et est amené à représenter l'ASP à l'occasion de réunions extérieures, dans le cadre de son activité.
Vous serez sous l'autorité de la directrice régionale et du directeur régional adjoint.
Pour la partie Pilotage du psn, vous travaillerez sous l'autorité en lien avec le chef du service politiques agricoles et rurales.
Vous travaillerez également avec les membres du CODIR, les services du siège (Inspection générale, DOP, DDRP), les services de la région BFC en charge de la mise en place du PSN.
MISSIONS :
Elaborer er utiliser des outils de pilotage de la DR permettant d'assurer un suivi de l'activité et l'adéquation des moyens utilisés
Piloter du PSN à l'échelon régional de Bourgogne Franche-Comté pour les aides FEADER hors surfaciques
Développer des relations partenariales avec les services de l'autorité de gestion
Participer aux réflexions nationales
Animer les opérations d'audit à mener par les équipes de la direction
Piloter et suivre les travaux des agents participant à la mise en oeuvre de la nouvelle programmation au sein de la Direction régionale.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance PAC et PSN
Connaissances de la règlementation en matière d'audit de la délégation d'instruction des contrôles des dossiers d'aides agricoles (second pilier de la PAC) au conseil régional
SAVOIR FAIRE :
Qualité rédactionnelle
Aisance à l'orale
Outil de reporting
Hiérarchiser les priorités e concrétiser les objectifs dans les délais
Techniques d'animation
SAVOIR ETRE :
Etre force de proposition pour faire progresser les agents aux plans individuel et collectif
Initiative
Autonomie
Rigueur