Consultant·e H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le consultant mène des actions d'assistance à maitrise d'ouvrage et de conseil, intervient en priorité en appui du chef de projet MOA, garantit l'expertise de l'IGN auprès des acteurs de l'information géographique et permet d'apporter des solutions pertinentes à leurs besoins.

Ses missions principales sont:

- Mener des actions de conseil ("techniques", "de besoins") en amont d'un projet ou dans le cadre d'un projet
- Animer des groupes de travail (CNIG, normalisation, ..)
- Être responsable d'un axe d'un projet
- Réaliser des prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès de clients /partenaires internes ou externes
- Faire de la veille technologique pour étudier les opportunités d'innovation technologique

Dans cet emploi, un agent peut occuper la fonction de référent. Le référent est une personne ressource, au sein d'une équipe, détenant une expertise professionnelle lui permettant de disposer d'une totale maîtrise de son domaine d'activité. Dans ce domaine d'activité il exerce un rôle de veille, d'information, d'alerte ou d'assistance, voire d'arbitrage. Il peut être responsable du maintien et de l'amélioration de processus et être amené à concevoir et actualiser de la documentation technique. Il peut exercer des responsabilités de management fonctionnel et participer au développement des compétences notamment via l'animation de formations. Un consultant référent apporte aussi un appui organisationnel et méthodologique aux autres consultants.

Vous aimez participer au pilotage des projets stratégiques, de leur conception à leur concrétisation opérationnelle, et vous savez stimuler la collaboration entre différents partenaires (internes et externes).
Vous êtes intéressé-e par l'information géographique, le numérique, et avez le sens de l'intérêt général.
Vous avez de l'expérience en gestion de projet et/ou dans l'encadrement d'une équipe. Vous savez articulerles différentes phases et acteurs d'un projet, proposer des solutions efficaces, et prendre de la hauteur surles sujets traités.
Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre leadership.
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Ce poste est à pourvoir par un fonctionnaire de catégorie A ou par un-e contractuel-le sur la base d'un contrat public de trois ans, renouvelable.