Animateur Ludothécaire - Noisy·le-Grand H/F - Fonction publique Territoriale

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Gestion administrative de la ludothèque

* Suivre et gérer les inscriptions, prêts, retours et réservations du Point-Lecture
* Suivre le budget dédié (achat et conditionnement des jeux)
* Gérer les stocks
* Maitrise du logiciel de réservation des ouvrages (Orphéenx)
* Suivi et mise en page des supports de communications de la Maison pour Tous pour la Ludothèque
* Maitrise du logiciel d'inscription des adhérents (Axel Périscolaire)

Animation et accompagnement pédagogique

* Rédaction et mise en application du projet pédagogique de l'espace ludothèque
* Accueillir et accompagner les usagers au sein de l'équipement en fonction de la demande
* Mettre en place des jeux et animation pour favoriser l'autonomie, la socialisation auprès de tout public
* Consolider et favoriser le lien parent-enfant dans un contexte de jeu et de détente
* Accompagner les parents sur les pratiques éducatives

Participation des évènements

* Présenter, animer et concevoir des jeux lors d'évènements (Fête de quartier, Carnaval, soirées-jeux...)
* Participer ponctuellement aux sorties proposées au public de la structure

Gestion de la structure

* Organiser les différents d'accueil
* Veiller à la sécurité des lieux
* Ranger, entretenir le mobilier

Conditions particulières d'exercice :

* Travail du mardi au samedi
* Événements et soirées ponctuels

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la Maison Pour tous du Champy, vos missions principales sont de gérer et d'animer la ludothèque en assurant l'accueil des publics, la mise en place d'animations ludiques ainsi que le suivi administratif, logistique et pédagogique de l'activité.

Profil et compétences requises :

Certification professionnelle au métier de ludothécaire

Formation d'accueillant en LAEP optionnelle

Connaissances :

* Connaissances pédagogiques liées au public
* Techniques d'animations adaptées aux spécificités du public
* Gestion de groupe adaptée en fonction des publics
* Méthodes et techniques d'écoute, de concertation et de négociation
* Culture générale du domaine d'activité
* Connaissance de l'environnement socioculturel
* Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)

Compétences techniques ou savoir-faire :

* Gérer une relation usager
* Organiser une activité, une réunion, un événement
* Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
* Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information

Aptitudes :

* Aisance relationnelle
* Capacité à travailler en équipe
* Esprit d'initiative
* Faire preuve de curiosité
* Sens de l'organisation
* Sens du service public