Recrutement Fonction publique Territoriale

Conseiller Technique Opérationnel - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Fonction publique Territoriale

  • Calais - 62
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 26 septembre 2025
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Les missions du poste

Pôle solidarités
direction de l'enfance et de la famille
mission conseillers techniques inspecteurs ASE

La mission conseillers techniques et inspecteurs ASE (Aide Sociale à l'Enfance) est une mission de la Direction Enfance et Famille (DEF). Cette direction est en charge de l'élaboration et de la mise en uvre des politiques départementales dans les champs de compétence de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), de la protection de l'enfance et de l'adoption.

La mission conseillers techniques et inspecteurs ASE est constituée d'un chef de mission et de deux conseillers techniques opérationnels.

Elle a pour missions principales la construction et la mise en uvre des articulations opérationnelles entre la DEF et les territoires en particulier concernant la dimension protection de l'enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250923000859-conseiller-technique-operationnel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs :
- maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l'enfance ;
- connaissance du droit de la famille et des personnes ;
- maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- connaissance approfondie des partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l'enfance et de la protection maternelle et infantile.

Savoir-faire :
- capacité de pilotage et de prise de décision ;
- capacité à travailler en transversal et sur des projets complexes ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- capacité à être force de proposition et d'aide de à la décision ;
- capacité d'organisation et de coordination ;
- communication orale et écrite ;
- aptitude au travail en réseau .
Savoir-être :
- aisance relationnelle ;
- sens de la qualité du service public ;
- rigueur et méthode ;
- dynamisme ;
- réactivité ;
- autonomie ;
- adaptabilité.

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