Chef du Groupement des Services des Ressources Humaines - Sdis du Doubs H/F - Fonction publique Territoriale
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d'urgence, ainsi qu'à la protection des animaux et de l'environnement. Doté d'un budget annuel de plus de 79 millions d'euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d'incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur départemental des services d'incendie et de secours et de son adjoint, vous serez chargé(e) de la conception et de l'animation des politiques relatives aux ressources humaines de l'établissement public, composé de 3100 agents, dont 421 sapeurs-pompiers professionnels, 112 personnels relevant des filières administrative et technique et 2 600 sapeurs-pompiers volontaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250925000992-chef-groupement-services-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
* Solide expérience en matière de gestion des ressources humaines et de dialogue social en SDIS,
* Parfaite maîtrise des trois statuts des agents des SDIS,
* Aptitude avérée au management d'équipes et sens relationnel développé,
* Aptitudes à la négociation et à la conduite du changement,
* Capacité à travailler en mode projet,
* Positionnement en force de proposition transversale au sein d'une équipe de direction,
* Culture avérée de la gestion publique et sens aigu du service public,
* Une formation supérieure en droit adaptée constituera un sérieux atout supplémentaire.
Avantages sociaux :
* Chèques déjeuner / chèques vacances,
* Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus,
* Prestations diverses du Comité des ¼uvres Sociales.