Gestionnaire Ressources Humaines - Gestion Administrative et Paie H/F - ARS BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Assurer la gestion administrative du personnel de l'agence et la production fiable de la paie des agents de statut public et privé.
Assurer l'ensemble des activités liées à la gestion de temps de travail et de l'absentéisme.

- Traitement mensuel de la paie
- Gestion des dossiers agents
- Déclarations sociales (DSN)
- Application des règles statutaires
- Support aux agents

Responsabilités Opérationnelles : exécution, fiabilité des données individuelles.

Formation, certification ou diplôme requis :
Bac +2 souhaité

Expérience professionnelle :
Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : 1 an ou plus

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :
1 - Obligatoires à la prise de poste :
- Outil GA/paie GRH (personnel de droit privé)
- Outil RenoirRH (gestion administrative personnel de droit public)

2 - Indispensables à la prise de poste mais à réaliser dans un second temps :
- Initiation aux conventions collectives
- Classifications et rémunérations
- Principes fondamentaux du statut de la fonction publique