Cadre de Sante au Bloc Operatoire H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif PRESENTATION DU SERVICE
Secteur d'anesthésie péri-opératoire
Bloc opératoire de 7 salles et 1 salle pour les urgences obstétricales.
o Anesthésie pour chirurgies orthopédique, urologique, viscérale, vasculaire, gynécologique et obstétricale, stomatologie, ophtalmologiques,
o Prise en charge des urgences chirurgicales 24H/24
o Une salle de Surveillance Post interventionnelle équipée de 14 postes dont 1 dédié à la pédiatrie, fonctionnant 24h/24
Plateau technique des endoscopies digestives o 2 salles pour la réalisation des endoscopies digestives
o Une salle de Surveillance Post interventionnelle équipée de 4 postes
Anesthésie en radiologie interventionnelle et IRM
Une unité d'accès vasculaire
II. DESCRIPTION DU MÉTIER
1. Définition
Le cadre de santé organise et contrôle l'activité des soins et des prestations associées. Il coordonne les moyens matériel et humain dans les secteurs et garantit la bonne adéquation des moyens humains et matériels en regard du programme opératoire.
2. Spécificités du poste
L'encadrement du bloc opératoire est assuré par un binôme de 2 cadres. Les cadres de santé assurent le management des équipes du bloc opératoire et travaillent en collaboration avec le cadre de santé de la chirurgie ambulatoire pour les équipes d'endoscopie.
Il doit faire preuve de vigilance sur le bon déroulement du programme opératoire au quotidien et gérer les aléas rencontrés et /ou urgences / savoir arbitrer
3. Les missions du cadre
Encadrement d'une équipe paramédicale
- Animer et contribuer à la cohésion des équipes soignantes
- Veiller à la mise en adéquation entre les ressources humaines et l'activité des unités
- Accompagner et former les équipes aux prises en charge quotidiennes, spécifiques et aux nouvelles techniques
- Travailler en collaboration avec les IADES référents et IBODE régulateur et l'équipe médicale
- Participer à la mise en place des évaluations de pratiques professionnelles
- Veiller au maintien des compétences et élaborer le plan de formation
- Contribuer au développement professionnel continu
- Organiser l'intégration des nouveaux agents
- Participer aux entretiens de recrutement
Gestion des ressources matérielles
- Connaitre le matériel d'anesthésie, le matériel de bloc opératoire et du plateau technique des endoscopies digestives
- Gérer les commandes en lien avec les référents
- Participer au choix des matériels avec le biomédical, services économiques
- Recenser les besoins en matériel et participer à l'élaboration du plan d'équipement annuel en collaboration avec les anesthésistes et équipes
- Organiser et assurer le suivi des essais de matériels, en collaboration avec la PPH du bloc
- Organiser le suivi des prestations de maintenance des appareils avec la biomédical
Gestion des organisations des activités opératoires, plateau technique, en SSPI et en salle interventionnelle

- Piloter la programmation du bloc, du plateau technique endoscopie et la régulation en tenant compte des organisations décrites dans la charte de bloc.
- Coordination parcours patients du bloc opératoire, plateau technique des endoscopies digestives
- Préparer et participer à la réunion de programmation le jeudi de S-1
- Analyser les organisations, en s'appuyant sur les indicateurs du bloc
- Superviser la qualité et la sécurité des prises en charge en SSPI
Management du pilotage de l'activité/ conduite de projet/ animation de réunion
- Proposer et participer aux projets de service
- Préparer et participer au conseil de bloc
- Suivi d'activité à partir de tableau de bord avec des indicateurs retenus
- Force de proposition pour des actions d'amélioration
Management de la qualité et de la gestion des risques
- Pilotage et animer la démarche qualité/gestion des risques au bloc opératoire/anesthésie/endoscopie
- Concevoir/formaliser des procédures, protocoles dans son domaine de compétences
- Assurer la mise en uvre des procédures dédiés au bloc/anesthésie/endoscopie digestives /UAV
- Initier et mettre en uvre des audits/enquêtes
- Participer à la mise en place des évaluations de pratiques professionnelles
- Veiller aux différentes vigilances
- Analyser des évènements indésirables en amont des CREX
- Participer au CREX, RMM etc.
- Mettre en uvre la simulation en santé en anesthésie
Dynamique collective et institutionnelle
- Effectuer du reporting au cadre et médecin chef de pôle
- Animer le conseil de bloc et le président du conseil de bloc.
4. Les savoir-faire requis du métier
- Communiquer, transmettre et rendre compte
- Conduire et animer des réunions
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Favoriser l'esprit d'équipe et de collaboration
- Prévenir et gérer les conflits
- Négocier/arbitrer et/ou décider dans un environnement donné
- Savoir instaurer une relation de confiance au sein du bloc permettant un travail serein
- Garantir une étroite collaboration avec les unités de soins,
- Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité
- Faire preuve de rigueur et de méthodologie dans la gestion au quotidien
- Avoir le sens des priorités, des responsabilités et des capacités décisionnelles
- Être capable de prendre des initiatives
- Faire preuve de réactivité en cas de gestion d'aléas
- Avoir une analyse critique positive et force de propositions

5. Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Animation d'équipe Connaissances approfondies
Communication et relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Compétences numériques Connaissances opérationnelles
Conduite de projet Connaissances approfondies
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances approfondies
Droit des usagers Connaissances approfondies
Encadrement des personnels Connaissances approfondies
Gestion administratives, économiques et financière Connaissances opérationnelles
Gestion des ressources humaines du service Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances approfondies
Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies
Stérilisation Connaissances approfondies
Organisation du travail Connaissances opérationnelles
Démarche qualité Gestion des risques -Vigilances Connaissances approfondies
Gestion administrative Connaissances opérationnelles
Pilotage du bloc opératoire Charte de bloc Connaissances approfondies
Informatique Connaissances opérationnelles
Règlementation relative à l'organisation du travail Connaissances approfondie
Stratégie et organisation/conduit du changement Connaissances approfondies
III. CONTEXTE D'EXERCICE
1. Relations professionnelles hiérarchiques - Coordonnateur général des Soins
- Cadre supérieur de santé du pôle chirurgie
- Cadres de santé du Pôle Chirurgie, Gastroentérologie - Cadres de santé
2. Relations professionnelles fonctionnelles
- Chef de pôle
- Président du conseil de bloc
- Chirurgien ou anesthésiste participant à la régulation des programmes opératoires
- Chefs de service par spécialités
- Chirurgiens, Anesthésistes, Gastro-entérologues
- IBODES, IADES, Aides-soignants, brancardiers, Secrétaire
- Cadres de santé des unités d'hébergement/ unités de soins
- Stérilisation, pharmacie, biomédical, unités de soins, cabinets libéraux
3. Conditions d'exercice
- Exercice du lundi au vendredi, en binôme avec le 2 ie cadre
- Forfait cadre
- Gestion des absences alternée avec son binôme
- Participation aux astreintes cadre du CH