Responsable Service Travaux H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.
LE POSTE :
Les missions
Celles du chargé d'opération :
Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, consultation, réalisation et réception des projets de construction et d'aménagements immobiliers.
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs
Monter et instruire les dossiers qui lui sont confiés, réaliser des études (diagnostics, faisabilité,..)
Diriger, coordonner, planifier et suivre les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. Contrôler la qualité et la conformité par rapport au programme
Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards. Suivre les contrôles et les organismes agréés
Établir / actualiser, organiser et mettre en oeuvre les processus, procédures, protocoles, consignes liées à son activité
Gérer et traiter les données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Missions managériales :
Animer et évaluer les collaborateurs de son service composé de chargés d'opérations, de projeteurs, d'un responsable d'atelier et d'ouvriers de maintenance.
Conseiller, orienter et motiver les collaborateurs de son service
Gérer les relations sociales au sein de son service
Organiser, évaluer et planifier les actions de maintenance pour les domaines:
maintenance second uvre des espaces gérés par le pôle
travaux et maintenance concernant les ateliers signalétique et gestion des clefs
Piloter la Gestion de l'ensemble des données graphiques et techniques du Patrimoine
Missions transversales :
Piloter la démarche qualité du Département appliquée à son service
Mettre en uvre le plan d'actions Développement Durable décliné à son domaine d'activité
Assurer l'expertise et la veille technique et réglementaire Assure le Conseil aux utilisateurs
Piloter et organiser l'exécution de prestations d'assistance pour d'autres établissements
Assurer la participation aux enquêtes internes ou externes concernant son domaine d'activité
Piloter et organiser le plan pluriannuel pour l'ADAP tous pôles confondus et l'exécuter pour le pôle
Assurer la gestion budgétaire de son service
Le service travaux regroupe les activités suivantes :
Maintenance second uvre
Bureau de dessin
Conduite et suivi de travaux neufs
Lien Hiérarchique :
Sous l'autorité du Responsable du Département Patrimoine.
Au sein du pôle logistique dirigé par le directeur et chef de pôle
Liens Fonctionnels :
Les responsables des autres départements du pôle logistique
Les responsables médicaux et administratifs des pôles cliniques
Les directions fonctionnelles
Les instances du CHV
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir faire
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe
Évaluer une prestation, un projet, une solution. Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.). Piloter, animer / communiquer et motiver une équipe
Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, équipements,...)
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
Profil attendu
Compétences requises :
Bâtiments et installations
Conception de programme architectural et technique
Conduite de projet
Marchés, produits et fournisseurs
Hygiène générale
Normes, règlements techniques et de sécurité compris incendie
Méthodes / outils de la gestion des risques
Qualité
Stratégie et organisation / conduite du changement
Qualités requises
Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe.
Esprit de synthèse et sens de l'organisation
Diplôme et expérience
Bac +5.
Indispensable en management d'un service ou d'une unité dans le domaine du bâtiment si possible Hospitalier.
Connaissance d'autocad appréciée
Type de contrat
Titulaire de la FPH
Temps plein
Nos avantages
Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...)
Évolution de carrières et de rémunération
Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.