Planificateur Industriel H/F - DOMEA

Domea est une société d'ingénierie spécialisée en assistance technique, qui intervient dans deux métiers : La construction et la mise en service dans le domaine industriel. Les études et travaux dans le domaine tertiaire. Créée en 2004, Domea compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets dans plus de 15 pays à travers le monde (France, Angleterre, les Antilles, la Réunion, Danemark, etcDans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Industrie, nous sommes à la recherche d'un(e) : Planificateur industriel (H/F)

Le ou la planificateur(rice) a pour mission de concevoir, de suivre et de mettre à jour des plannings complexes dans un environnement industriel exigeant.

Le ou la planificateur(rice) est responsable de l'ensemble du cycle de vie de la planification. À ce titre, il ou elle doit :

Élaborer et suivre des plannings :

Concevoir et maintenir un planning général et des plannings détaillés, en définissant les tâches, les durées, les jalons, les dépendances et le chemin critique selon la méthode CPM (Critical Path Method).
Intégrer les ressources (humaines, matérielles, financières) nécessaires à chaque tâche.
Gérer les plannings multi-projets pour identifier et résoudre les interférences et les impacts entre les différentes activités.

Gérer le changement et les risques :

Challenger les demandes de modification, en évaluant leur impact sur les délais et les ressources avant de les intégrer au planning global.
Identifier de manière proactive les risques de retard (tâches critiques, retards de fournisseurs, conflits de ressources) et les conflits de planning (chevauchement, problèmes d'accès, etc.).
Proposer des solutions d'optimisation (replanification, redistribution des ressources) pour maintenir la fluidité des opérations.

Produire des rapports et piloter la performance :

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), tels que l'avancement physique, le taux de reste à faire et la dérive de planning.
Créer des tableaux de bord, des courbes en S et des histogrammes de charge pour la direction et les parties prenantes.
Fournir des analyses claires pour faciliter la prise de décision et contribuer aux arbitrages entre coût, délai et qualité.

Assurer une veille constante et l'amélioration continue :

Organiser la collecte d'informations pour fournir un plan de charge précis des ressources.
Mettre à jour les échéances en temps réel en fonction des imprévus et des retours terrain.
Participer à l'amélioration continue des processus de planification.

Ce poste est à pourvoir à l'export

Profil :

De formation technique (Bac +2/+5), vous avez un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en planification de projets industriels, idéalement en raffinerie ou dans le secteur de la pétrochimie.
L' expérience terrain est indispensable pour ce poste (maintenance, chantiers, etc.).
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de planification (type MS Project ou équivalent).
Vous avez une solide connaissance des méthodes de gestion de projet (CPM, etc.).

Savoir - Etre :
Vous avez du Leadership pour fédérer et challenger les parties prenantes.
Vous avez des capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Vous avez d' excellentes compétences en communication et en organisation

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe,logiciels de planification (type MS Project),Expérience terrain est indispensable ,Méthodes de gestion de projet (CPM, etc.)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.