Jardinier Paysagiste H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Jardinier paysagiste (h/f) à Marseille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client, groupe français spécialiste de l'entretien des espaces verts, recherche pour renforcer ses équipes de Marseille, un jardinier paysagiste confirmé.

À propos de la mission

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez, avec une équipe déjà constituée, l'entretien des parcs et jardins municipaux.
Polyvalent(e), vous maîtriser les techniques de tonte de gazon et entretien des bordures, désherbage, coupe/taille d'arbustes, buissons, soufflage/ramassage de feuilles, broyage etc.
Vous connaissez les règles de sécurité en la matière avec le port d'équipement de protection.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

De formation jardinier/paysagiste, vous maîtrisez aussi la conduite d'un camion plateau jardinier.

Certificats requis

- Aucun certificat requis
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.