Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F - Association Aries

L'association ARIES est à la recherche de son futur Agent technique (H/F), poste en CDI à temps plein.
Nos établissements médicosociaux ont pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement social et médical et l'insertion sociale de personnes isolées ou de familles connaissant de graves difficultés économiques et sociales, en vue de les aider à accéder à l'autonomie ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.
Sous la responsabilité de la gestionnaire locative, l'agent d'entretien et de maintenance a pour mission de maintenir en état de bon fonctionnement et de sécurité l'ensemble des espaces du Centre d'Hébergement te de Réinsertion Sociale, du Service Logement tant pour les parties communes que pour les appartements en diffus. Il intervient de manière préventive et curative sur les installations et équipements. Etant au contact du public, il entretient avec les personnes accompagnées une relation respectueuse.
Vos missions au quotidien?
Vous assurerez les réparations et l'entretien courant des bâtiments de l'association (collectif, appartements, bureaux). Les missions étant variées, la polyvalence et l'autonomie sont indispensables.
- Diagnostiquer les différentes pannes sur les installations (éclairage, chauffage, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, électricité etc.)
- Effectuer les réparations de maintenance quotidienne et résoudre les problèmes techniques
- Assurer le suivi des demandes faites en collaboration avec la gestionnaire locative.
- Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
- Être à l'aise avec la remise en état des revêtements muraux et le montage de meubles

Profil recherché :
- Avoir une formation en lien avec la maintenance des bâtiments
- Être titulaire du permis B
- Avoir une habilitation électrique Niveau 1
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer efficacement
- Entretenir des relations respectueuses avec les personnes hébergées
- Être polyvalent

Concernant les conditions du poste :
- Horaires : 8h30 - 16h00
- Contrat de travail en 35h/semaine
- 2 jours de repos consécutifs (samedi et dimanche)
- 9 jours de congés supplémentaires / an
- Téléphone portable fourni
- Véhicule fourni sur le temps de travail

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, de confiance avec une bonne capacité d'adaptation.
Le profil recherché a un Bac Pro ou CAP en Maintenance de Bâtiment de Collectivités ou une expérience professionnelle équivalente dans les métiers du bâtiment en second oeuvre. L'Habilitation électrique serait un plus et le permis B est obligatoire.
Pour candidater, rien de plus simple ! Envoyez-nous votre CV !
Vous voulez en savoir plus sur l'association : https://aries74.org

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.