
Pisteur Secouriste 1Er Degré H/F - Mairie de Passy
- Passy - 74
- CDD
- Mairie de Passy
Les missions du poste
Sur les hauteurs de Passy, le domaine skiable de Passy Plaine Joux offre des activités pour tous. Station familiale, elle est le terrain de jeu idéal et un cadre parfait pour découvrir, pratiquer et progresser. Le domaine dispose de pistes de tous niveaux avec un ensoleillement et un panorama exceptionnel face à la chaîne du Mont Blanc.
Poste à pourvoir du 12 décembre 2025 au 29 mars 2026
Placé(e) sous l'autorité de la responsable des équipements touristiques, directrice de la station de Passy Plaine Joux, vous assurerez les missions suivantes :
- Sécurisation du domaine skiable : ouverture, fermeture, mise en place et entretien du matériel de balisage et de sécurité, patrouilles
- Entretien du site nordique et des itinéraires de ski de randonnée
- Entretien et sécurisation des sites de luges et des zones ludiques
- Information et prévention auprès de la clientèle
- Suivi de l'enneigement pour une transmission des données journalières à la direction et aux caisses
- Intervention sur les personnes accidentées et gestion des évacuations
- Enregistrement administratif lors de chaque secours
Profil :
- Ponctualité, motivation, qualités humaines et relationnelles
- Langue étrangère : Anglais
- Capacité de travail en équipe
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire.
Mise en oeuvre qualité de vie au travail
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - avec formation obligatoire
Compétences: Gestion des stocks de produits d'entretien,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),animation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.