Mediateur Jeunes 11 H/F - I Peicc

L'association i.PEICC Peuple et Culture a pour objet la lutte contre toutes les formes d'inégalités sociales et culturelles. Equipe de 9 salariés, 10 volontaires. Territoire d'intervention : région Occitanie, Europe pour les échanges internationaux. Pour plus d'information : www.ipeicc.comDans le cadre de ses fonctions, l'animateur (trice) aura à charge de :
- Organiser l'accueil du public
- Travailler en lien étroit avec les autres animateurs d'iPEICC (culture, citoyenneté, formation échanges internationaux)
- Participer au programme de réussite éducative
- S'inscrire dans des dispositifs d'accompagnement des jeunes tel que "Promeneurs du Net
- Réaliser des animations adaptées à la tranche d'âge en lien avec les valeurs d'éducation populaire
- Favoriser le lien social avec l'habitant
- Développer l'espace de vie sociale en lien avec les autres espaces d'IPEICC
- Maintenir le lien avec les différents partenaires
- Intervenir dans les établissements de l'éducation nationale
- Orienter les jeunes (et leur famille) selon leurs demandes et besoins
- Accueillir les associations du quartier et animer des partenariats d'action

=> Travail à temps plein sur la semaine (1/2 samedis inclus)

=> Présentiel sur site de l'association

=> Possibilité d'un CDI après le CDD

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Encourager la participation active des jeunes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.