Auxiliaire de Vie - du Stade Vers l'Emploi Meze H/F - Pôle Emploi

** Nous serons présents à la journée de recrutement "Du Stade Vers l'Emploi" le Jeudi 16 Octobre sur Mèze.
Du stade vers l'emploi, c'est l'occasion de rencontrer des employeurs dans un cadre sportif, accessible à tous, afin de postuler à un emploi autrement ! Pour plus d'information, cliquez sur le lien ci-dessous. **

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vos missions :
- Accompagnement à l'autonomie (aide au lever, coucher, aide à la toilette...)
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement aux courses
- Promenade et compagnie

Votre profil :
- Diplôme ou formation (pas de diplôme ? postulez quand même, nous avons la possibilité de faire passer une certification)
- Au minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie, assistant(e) de vie, aide-soignant(e)

Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :

- Secteur : Sète
- Disponibilité : En semaine + 2 week-end/mois
- Horaires : 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00
- Rémunération : 2346€ brut/mois (+indemnité de trajet et avantages supplémentaires).

Les avantages :
- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage, moment de convivialité.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.