
Technicien de Maintenance du Parc Informatique H/F - Mairie de Passy
- Passy - 74
- CDD
- Mairie de Passy
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois de début mars à fin août 2026, nous recherchons un agent chargé de la maintenance du parc informatique (H/F).
Vos Missions :
- Identifier les causes des dysfonctionnements et des pannes
- Maintenance 1er niveau
- Suivi du parc PC
- Suivi de l'infrastructure et du câblage : plans, synoptiques
- Déploiement et mise au point des nouveaux équipements, planification des renouvellements...
- Rédaction de procédures et instructions : mise à jour de l'existant et suivi des statistiques d'utilisation du SI
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage et leur utilisation des outils informatiques et des logiciels
- Assister le DSI dans le suivi des projets, chantiers et interventions des prestataires
- Assister le DSI dans l'élaboration des choix et de la stratégie globale du service
- Assurer la veille juridique et technologique
Vos compétences :
- Sérieux, rigueur, aisance relationnelle pédagogie
- Autonomie et organisation
- Maîtrise de la topologie réseau/Rédaction de plans et schémas
- Connaissances hard et soft de base, maîtrise de l'environnement Windows
- Bac +2 informatique
Avantages :
- Participation de l'employeur à hauteur de 7€ pour la prise en charge de la prévoyance + prime de mobilité + possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel + prime vie chère+ logement communal selon disponibilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).