Chef d'Équipe Façadiériste H/F - Carole Dehays RH

Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas ! - nous sommes convaincus que chaque carrière mérite un nouvel élan.
Si vous êtes prêt à faire évoluer la vôtre, vous êtes au bon endroit !

Nous savons que derrière chaque candidature, il y a des ambitions, des talents uniques et des envies d'avenir.
C'est pourquoi nous mettons l'humain au coeur de notre métier : écoute, respect et accompagnement personnalisé.
Avec des bureaux à Nantes, Chartres, Lyon, Bordeaux et au Mans, nous vous accompagnons sur tout le territoire pour vous trouver l'opportunité idéale.

Rejoindre Carole Dehays RH, c'est choisir une équipe bienveillante et dynamique, qui vous aide à tracer votre chemin professionnel.Vous êtes chef d'équipe et souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour sa proximité et son savoir-faire depuis plus de 65 ans ?

Notre client accompagne les collectivités, les particuliers et les bailleurs sociaux en proposant des solutions d'isolation thermique par l'extérieur fiables et durables. Fort de plus de 100 collaborateurs, et dans le cadre du développement de son agence de Sainte-Luce-sur-Loire, il recherche un(e) Chef d'équipe ITE H/F.

Sous la responsabilité du responsable travaux, vous aurez pour rôle de piloter et coordonner vos chantiers au quotidien :
- Manager une ou plusieurs équipes de production
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des travaux (qualité, sécurité, process internes)
- Organiser et suivre les chantiers (propreté, suivi du matériel, stocks, anticipation des besoins)
- Réaliser le traçage et l'implantation des ouvrages
- Coordonner l'activité des sous-traitants éventuels
- Assurer la communication avec les clients, partenaires et intervenants extérieurs
- Effectuer un reporting quotidien auprès de votre hiérarchie
- Réaliser chaque fin de semaine les pointages d'heures et l'état des stocks

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en ITE, enduits ou bardage
- Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Vous savez communiquer avec aisance, afin de bâtir et maintenir une relation de confiance avec vos équipes et vos clients
- Vous êtes attentif à la sécurité, au respect du matériel et à la propreté des chantiers
- Vous savez organiser, anticiper et manager
- Vous alliez rigueur et bienveillance, capable de maintenir le cap, tout en gardant à l'esprit que derrière chaque casque et chaque gant se trouve un être humain
- Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)
Conditions & avantages :
- Contrat : CDI, modulation annuelle du temps de travail
- Rémunération : entre 2300 et 2500 brut mensuel + prime intéressement
- Horaires : 39h/semaine et 32h50/semaine de décembre à mars (4 jours/semaine)
- Tickets restaurant : 12 EUR / jour
- Véhicule de service
- Congés : 5 semaines + ponts + fermeture annuelle en août et à Noël
Pourquoi les rejoindre ?
Des chantiers diversifiés (collectivités, logements collectifs, particuliers)
Un équilibre vie pro / vie perso avec une modulation du temps de travail et une organisation adaptée
Une entreprise stable, à taille humaine, où la convivialité et la solidarité d'équipe sont essentielles