Recrutement PPG

Conseiller Technique Peinture H/F - PPG

  • Orléans - 45
  • CDI
  • PPG
Publié le 27 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous êtes Référent technique peinture, Conducteur de travaux, Chef de chantier, Artisan peintre, Formateur technique ou déjà Conseiller Technique ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe dynamique, innovant et leader sur son marché ?

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Technique Peinture basé(e) idéalement à Orléans ou ses environs, pour accompagner nos équipes commerciales et nos clients sur le terrain.

Principales responsabilités

En tant qu'expert(e) technique, vous serez en charge de :

- Assurer le support technique terrain auprès des clients et des points de vente de votre zone.
- Apporter des conseils techniques et accompagner la mise en oeuvre de nos produits et systèmes de peinture professionnelle, notamment lors des démarrages de chantiers.
- Participer à l'animation de formations internes et externes sur nos solutions et méthodes d'application.
- Contribuer aux actions commerciales et représenter l'entreprise lors de salons professionnels.
- Développer notre expertise technique en imaginant, testant et proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins des applicateurs.

Votre profil

- De formation BAC/Bac +2 Peintures ou équivalent, vous avez développé une première expérience réussie sur une fonction similaire ou sur les postes précités. Vous avez impérativement une bonne connaissance des produits peintures professionnelles, notamment façade.
- Mobile et disponible, vous effectuez des déplacements journaliers sur la région et ponctuellement sur la France entière. La détention du permis B est nécessaire.
- A l'aise avec les outils informatique, vous maitrisez le pack Office.
- Doté d'un excellent relationnel et d'une réelle faculté à travailler en équipe, vous vous distinguez par votre goût pour la technique et le terrain.
- La connaissance de l'anglais serait un plus

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.

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