Hôte de Caisse - Accueil H/F - la Plateforme

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de négoce bois Dispano Lyon Saint Priest (69) recherche son/sa futur(e) Commercial(e) BtoB pour intégrer une équipe dans le cadre d'un CDI.

En binôme avec le(a) commercial(e) sédentaire et sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et lenseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

Développer et fidéliser ton portefeuille de clients (agenceurs, charpentiers, menuisiers..)
Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente en agence, et des fournisseurs
Établir les meilleurs devis et conclure les ventes
Alimenter chaque jour ton CRM, pour un suivi plus pro de ton portefeuille

Ce poste est-il fait pour vous ?
Qui es-tu ?

Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche dune nouvelle opportunité et tu as à coeur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.

Par-dessus tout :

Tu as le sens du résultat et du challenge, tu es prêt(e) à envoyer du bois sur le terrain !
Tu es dynamique, tu ne lâches pas avant datteindre tes objectifs
Mais également :

Une affinité pour les produits techniques
Une parfaite autonomie dans ton travail, mais tu aimes aussi travailler en équipe
Une appétence pour les chiffres
Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.