Agent Comptable et Administratif - S.M.Pole Equilibre Territorial et Rural du Pays Ca H/F - Fonction publique Territoriale

STRUCTURE :
Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays du Cambrésis, territoire du sud du Département du Nord, comprend 116 communes, regroupées en 3 EPCI.
Il développe ses activités à travers de nombreux champs d'intervention, dont notamment :
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT) ...)
- Développement durable (Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Certificats d'Economies d'énergie (CEE), AACT'AIR, Plantons le décor...)
- Habitat (Programme d'Intérêt Général (PIG) « Habiter Mieux », Fonds Air Bois...)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2023-2027)
- Animation du Conseil de développement
Le Pays du Cambrésis apporte, dans les champs d'intervention cités ci-dessous, des missions de conseil et d'accompagnement aux élus de l'arrondissement, dans un esprit de mutualisation de services.
Au sein de la structure, vous intégrerez une équipe de 7 agents.

Environnement du poste dans l'organigramme
? Fonction du n+1 : Directeur
? Fonction du n+2 : Président

1- Assurer le traitement comptable et la paie
? Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes :
o Réception, vérification et classement des pièces comptables
o Saisie des engagements et émission des mandats et des titres
? Assurer le traitement de la paie du personnel et des élus :
o Réalisation des paies
o Déclaration des charges sociales et patronales
o Suivi de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
? Gérer les relations avec les services comptables des fournisseurs et les agents de services
? Être en veille sur le cadre de la M57 (compta)

2- Assurer le suivi budgétaire (fonctionnement et investissement)
? Préparer et élaborer tous les documents budgétaires (budgets primitifs, comptes financiers uniques, décisions modificatives...)
? Exécuter, suivre et contrôler le budget principal et le budget annexe
? Assurer le suivi budgétaire des marchés publics, des amortissements, du FCTVA
? Assurer la gestion financière des subventions accordées, de l'engagement des crédits à la liquidation
? Elaborer un calendrier interne pour la préparation des étapes budgétaires en lien avec la direction
? Préparer les tableaux d'aide à la décision de gestion budgétaire
? Participer à la préparation des conférences budgétaires et sessions budgétaire

3- Participer à la vie de l'équipe et de la structure
? Assurer l'accueil physique et téléphonique et orienter vers le bon interlocuteur en interne
? Préparer les invitations et comptes-rendus des réunions de gouvernance (Bureau, comité syndical)
? Transmettre les délibérations à la Sous-préfecture (via logiciel Pastel)
? Assister la direction dans les missions de RH : mise à jour de tableaux de bords, rédaction d'arrêtés...
? Suivre les relations avec les fournisseurs (téléphonie, voiture de service, chèques déjeuner, Plurélya...)
? Participer aux réunions d'équipe et aux instances de gouvernance du PETR
? Assurer toute mission pour le bon fonctionnement de la structure

Savoirs et connaissances :
? Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
? Connaître les règles budgétaires, financières et comptables de la comptabilité publique
? Connaitre les procédures comptables et administratives financières des collectivités territoriales
? Connaître la comptabilité M57
? Connaitre le territoire et les partenaires (publics - privés)
? Savoir suivre les évolutions règlementaires (marchés publics, règles comptables, statuts...)
? Avoir des notions de commandes publiques
? Comprendre la gestion d'un projet
Savoir-faire :
? Maîtriser la comptabilité publique et les règles de financement public (nationales et européennes)
? Maitriser les outils informatiques (Word, Excel), les logiciels comptables et administratifs (Icare, Artémis, Valoris, Chorus, Pastel)
? Maitriser les démarches de dématérialisation
? Maitriser la rédaction administrative
Savoir être :
? Être organisé, rigoureux et méthodique
? Être courtois, autonome et réactif
? Savoir travailler en équipe

PROFIL RECHERCHE :
- Minimum Bac dans le domaine de la comptabilité, gestion
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Rigueur, organisation, planification, maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word...),
- Savoir travailler en équipe, en partenariat et rendre compte